Concurs de recrutare Inspector, clasa I, grad profesional superior-Compartiment Asistență Socială
Având în vedere prevederile art. VII, alin (2) lit.b) di OUG 115/2023 si art. VII alin (7)/XI din OUG 121/2023, art. 388 alin (2), art. 464, art. 465, art. 466 alin(1), art. 467 alin (7) art. 468 din OUG. nr.57/20019 privind Codul Administrativ cu modificările și completările ulterioare, aplicarea corespunzatoare a anexei 10 la OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare,
Primăria Comunei Tărlungeni cu sediul în Sat Tărlungeni, com. Tărlungeni judeţul Braşov, str. Zizinului nr. 2, organizează concurs de recrutare în vederea ocupării functiei publice temporar vacante de
Inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul
Compartimentului Asistență Socială
a) Condiţii generale de participare: candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art.465 alin.(1) din OUG 57/2019 privind codul administrativ cu completările ulterioare, respectiv:
- a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
- b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
- d) are capacitate deplină de exerciţiu;
- e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
- f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
- g) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;
- h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
- i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
- j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
- k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
- b) Condiţii specifice :
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă:
Domeniul de studiu: Științe sociale (domeniu fundamental): * Asistență socială (domeniu de licență)
– vechime în specialitatea studiilor – 7 ani
Perioada de depunere a dosarelor 25.10.2024 – 01.11.2024
– selecţia dosarelor: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor
– perioada de depunere contestație la selectie: în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului selecției dosarelor;
-perioada soluționare contestațiii la selecție: in termen de maximul 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor
Proba scrisă se va susţine în data de 14.11.2024 ora 11.00 la sediul Primăriei Comunei Tărlungeni, str. Zizinului nr. 2, sat Tărlungeni, Comuna Tărlungeni, jud. Brașov
– interviul se va susţine ulterior
Durata timpului de muncă este normal, respectiv 8 ore/ 40 ore pe saptămână
Candidaţii vor depune dosarele de înscriere cu documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea cărierei funcţionarilor publici, în perioada 25.10.2024 – 01.11.2024 inclusiv.
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
- formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
- copia cărţii de identitate;
- copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
- copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
- copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
- copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
- cazierul judiciar;
- declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
- declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i- a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
- *Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Modalitatea de înscriere la concurs
Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e- mail primaria.tarlungeni@yahoo.com Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e- mail indicată în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
NOTA!!! Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Relații suplimentare se poate obţine de la avizierul instituţiei şi de pe site-ul Primăriei Comunei Tărlungeni, si la secretariatul comisiei de concurs din cadrul Compartimentului Resurse Umane-Salarizare,
telefon :0760238385, 0268365714, fax 0268-365072
email: primaria.tarlungeni@yahoo.com; rusalarizare.tarlungeni@yahoo.com
secretariatul comisiei de concurs fiind asigurat de catre d.na Katalin CSIKI.
Atribuţii prevăzute în fişa postului :
- preia, verifică, inregistreaza in registrul unic şi prelucrează în format electronic cererile şi declaraţiile pe propria răspundere de la beneficiarii care solicită acordarea ajutorului pentru încălzirea locuinţei în sezonul rece
- Întocmeşte referate si dispozitii pentru stabilirea/modificarea/respingerea/încetarea dreptului la ajutorul de încălzire;
- intocmeste anchete sociale pentru beneficiarii care utilizeaza ca si sursa de incalzire, energia electrica si dispune in consecinta;
- intocmeste lunar rapoartele statistice si centralizatoarele pe care le transmite furnizorilor si AJPIS Brasov;
- Informeaza persoanele cu grade diferite de handicap asupra drepturilor si obligatiilor acestora conform Legii nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata;
- Efectueaza anchete sociale pentru persoanele care au capacitatea de munca pierduta pentru incadrarea sau prelungirea gradului de invaliditate si acordarea pensiei de invaliditate.
- Intocmeste dosarul si efectueaza ancheta sociala in vederea angajarii asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav,
- Efectueaza vizite pentru a vedea daca persoana cu handicap este bine ingrijita de asistentul personal
- Intocmeste semestrial rapoarte privind activitatea asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav in conformitate cu prevederile art.40 alin.2 Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor perosnelor cu handicap – republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Intocmeste si tine evidenta dosarelor pentru indemnizatii ale persoanelor cu handicap grav care opteaza pentru plata unor indemnizatii in conformitate cu art. 42,43 din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor perosnelor cu handicap – republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Intocmeste dosarul si efectueaza ancheta pentru evaluarea si reevaluarea persoanelor cu handicap conform H.G. nr.430/2008 pentru aprobarea metodologiei privind organizarea si functionarea Comisiei de Evaluare al persoanelor adulte cu handicap;
- Asigura aplicarea legislatiei cu privire la asistenti personali, parcurgand toata procedura necesara de la primirea dosarului pana la acordarea drepturilor;
- Actualizeaza lunar baza de date in programul DGASPC Brasov privind evidenta indemnizatiilor lunare si a asistentilor personali ;
- Intocmeste documentatia necesara in vederea modificarii, suspendarii si incetarii (dupa caz) a contractelor individuale de munca, precum si ale indemnizatiilor lunare .
- Asigura transmiterea anexelor si raportului statistic conform Legii nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, catre DGASPC Brasov, pana in data de 15 a lunii ;
- Efectueaza anchete sociale, indeplineste orice alte atributii in domeniul asistentei sociale prevazute in actele normative sau stabilite prin hotarari ale Consiliului local, informeaza beneficiarii asupra drepturilor si obligatiilor pe care le au;
- Elibereaza adeverinte privind drepturile persoanelor cu handicap si ale asistentilor personali
- Acorda raspunsuri in vederea solutionarii in termen legal a corespondentelor repartizate spre rezolvare, inclusiv a notelor de audienta, interpelari formulate de catre consilierii locali;
- Ofera asistenta si consiliere persoanelor care au neclaritati referitoare la drepturile prevazute de Legea nr 448/2006;
- monitorizează cazurile de violenţă în familie si face parte din echipa mobila , culege informaţii asupra acestora, întocmeşte evidenţe separate, asigură accesul la informaţii la cererea organelor judiciare şi a părţilor sau reprezentanţilor acestora;
- informează şi sprijină lucrătorii poliţiei care în cadrul activităţilor specifice întâlnesc situaţii de violenţă în familie;
- identifică situaţiile de risc pentru părţile implicate în conflict şi le îndrumă spre servicii de specialitate; colaborează cu instituţii locale de protecţie a copilului şi raportează cazurile de violenţă în familie, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
- verifică actele necesare, întocmeşte dosarele privind venitul minim de incluziune şi urmăreşte respectarea prevederilor Legii 196/2016, cu incarcarea lor pe platforma electronica
- întocmeşte actele necesare pentru alocaţii de stat şi le înaintează organelor competente;
- întocmeşte dosarele pentru alocaţia pentru susţinerea familiei şi urmăreşte respectarea prevederilor legale;
- urmăreşte modul de soluţionare a materialelor primite spre rezolvare;
- asigură şi răspunde de ducerea la îndeplinire a dispoziţiilor Primarului;
- intocmeste orice alte acte prevazute de legislatia in vigoare in domeniul asistentei sociale.
Bibliografie și tematică
- Constituția României ,republicata
- Ordonanta Guvernului nr.137/2000, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr.202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completarile ulterioare
- Partea I, titlul I si titlul II ale părții a II a, titlul I al părții a IV-a, titlul I si II ale partii a VI din Ordonanţă de Urgenţă nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 292 din 20 decembrie 2011 a asistenţei social, cu modificările și completările ulterioare
- Legea nr. 448 din 6 decembrie 2006 republicată,privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare
- Legea nr. 196 din 31 octombrie 2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare
Persoana de contact:
Katalin CSIKI,
tel 0760.238.358 0268365713, 0268365072,
primaria.tarlungeni@yahoo.com; rusalarizare.tarlungeni@yahoo.com
04.11.2024