Concurs ocupare funcție publică de execuție – Compartiment Recuperare Debite
Având în vedere prevederile art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 şi art. VII alin. (7)/XI din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ, Primăria Comunei Tărlungeni cu sediul în Sat Tărlungeni, com. Tărlungeni judeţul Braşov, str. Zizinului nr. 2, organizează concurs de recrutare în vederea ocupării functiei publice vacante de executie de:
Inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Compartimentului Recuperare Debite
1.Condiţii generale de participare: candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art.465 alin.(1) din OUG 57/2019 privind codul administrativ cu completările ulterioare, respectiv:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
g) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
2. Condiţii specifice :
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă:
-Domeniu de studiu: Ştiinţe sociale (Domeniul fundamental), Ştiinţe economice (Ramura de știință)
– vechime minimă în specialitatea studiilor 5 ani
Perioada de depunere a dosarelor 13.10.2025-03.11.2025
– selecţia dosarelor: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor
– perioada de depunere contestație la selectie: în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului selecției dosarelor;
– perioada soluționare contestațiii la selecție: in termen de maximul 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor
Proba scrisă se va susţine în data 13.11.2025 ora 11.00 la sediul Primăriei Comunei Tărlungeni, str. Zizinului nr. 2, sat Tărlungeni, Comuna Tărlungeni, jud. Brașov
– interviul se va susţine ulterior
Durata timpului de muncă este normal, respectiv 8 ore/ 40 ore pe saptămână
Candidaţii vor depune dosarele de înscriere cu documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea cărierei funcţionarilor publici, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 13.10.2025-03.11.2025 inclusiv.
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
*g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i- a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
*Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Modalitatea de înscriere la concurs
Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e- mail rusalarizare.tarlungeni@yahoo.com Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e- mail indicată în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
NOTA!!! Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Relații suplimentare se poate obţine de la avizierul instituţiei şi de pe site-ul Primăriei Comunei Tărlungeni, si la secretariatul comisiei de concurs din cadrul Compartimentului Resurse Umane-Salarizare,
telefon :0760238385, 0268365714, fax 0268-365072
email: rusalarizare.tarlungeni@yahoo.com ,
secretariatul comisiei de concurs fiind asigurat de catre d.na insp. Malvina CSABAI
Atribuţii prevăzute în fişa postului :
Scopul principal al postului: îndeplinirea sarcinilor și atribuțiilor legate de activitatea de urmărire și încasare a taxelor și impozitelor locale
- Se preocupă de cunoasterea temeinica si operativa a prevederilor actelor normative, referitoare la specificul activitatii ce se desfășoară în cadrul instituției ;
- Analizează după fiecare temmen de plată, pe baza evidentei analitice, lista debitorilor persoane fizice si juridice care înregistreaza restanțe la plata impozitelor și taxelor locale
- Organizează arhivarea si pastrarea dosarelor fiscal si a celorlalte documente referitoare la depunerea si încasarea debitelor
- Colaborează cu inspectorul impozite si taxe si contabilul din primărie pentru aducerea la îndeplinire a sarcinilor de serviciu ;
- Organizeaz si desfășoara activitatea de executare silita a persoanelor fizice si juridice si cea de stingere prin alte modalitati a creantelor bugetare
- Evidențiaza si urmăreste debitele restante primite spre urmarire
- Asigura activitatea de urmărire (întocmire dosar+ predare juridic), încasare la timp a impozitelor si taxelor locale, întocmind înștiintări de plata pentru toate debitele restante ale persoanelor fizice si propune măsuri de recuperare a acestora
- Întocmește popriri conform dosarelor de urmărire
- Gestionează documentele referitoare la executarea silita a fiecărui contribuabil, grupate în dosarele de executare ;
- Ține evidența și răspunde pentru debitarea persoanelor sancționate de către primărie sau de către alte instituții abilitate în acest sens și răspunde de încasarea acestor debite prin executare silită sau prin alte modalități de stingere a acestor obligații ;
- Are obligatia de a da contribuabiilor lamuriri necesare privind debitele ce le au de plată, termenele de plată a impozitelor si taxele locale, precum si a celorlalte debite pe care acestia le au ;
- Urmărește încasarea impozitelor și taxelor datorate de contribuabili;
- 13. Preia, deține și asigură evidența dosarelor, borderourilor debit-încasări, impozit pe terene și cladiri pentru contribuabili;
- 14. Asigură respectarea cadrului legal și a celor stabilite prin hotărâri ale consiliului local ori dispuse de căte conducerea primăriei cu privire la consultarea, urmărirea și încasarea impozitelor și taxelor locale;
- 15.Întocmeste documentele ce pot constitui mijloc de proba in cazul in care este impiedicat sa-si desfasoare activitatile de incare sau executare silita, ori in cazul luarii la cunostinta despre fapte ce constituie contraventii sau infractiun, ori in cazul litigiilor in care sunt implicate organelle fiscal, dar care sunt date in competenta de solutionare a altor organe, fie la Ministerul de Finante, fie din afara acestu
- 16. Constata contraventiile si infractiunile din punct de vedere al obligatiilor catre bugetul local si ia masuri, conform legislatiei in vigoare actionând pentru respectarea legalitatii ;
- 17. Verifica periodic baza de date în vederea depistării unor probleme şi impune măsuri pentru remedierea situaţiei
- 18.Analizeaza si prezinta organelor competente propuneri in legatura cu acordarea de amanari, esalonari, reduceri, scutiri si restituiri de impozite si taxe, precum si majorari de intarziere;
- 19.Analizeaza si solutioneaza cererile contribuabililor persoane fizice privind restituirea sau compensarea unor sume nedatorate, platite in plus sau eronat la bugetul local;
- 20. Intocmeste procesele verbale de afisare a comunicarilor si publicatiilor de vanzare, provenite de la instantele de judecata, executor judecatoresti, executor bancari
- 21. Identificarea, din punct de vedere juridic, a bunurilor supuse sechestrelor
- 22. Participa la inspectiile fiscale
- 23. Intocmirea notelor de constatare a inspectiilor fiscal,stabileste diferentele de plata si accesorii ale acestora conform prevederilor legale
- Intocmeste acte necesare executarii silite
- Intocmirea actelor de insolvabilitate
- Intocmirea plicurilor si confirmarilor de primire;
- Face propuneri si aplica masurile ce se impun pentru initierea unor actiuni referitoare la respectarea disciplinei financiare, descoperirea, impunerea si atragerea de venituri suplimentare la bugetul local, inclusiv prin masuri de executare silita a unitatilor si persoanelor care nu-si achita in termen obligatiile fiscale ;
- Asigurarea relatiilor de comunicare si fluidizare a informatiilor intre servicii, compartimente;
- Colaborează cu celelalte servicii pentru întocmirea raportului anual ce se prezintă in Consiliul Local;
- Pastreaza confidentialitatea informatiilor gestionate si raspunde pentru legalitatea actiunilor intreprinse
- Răspunde de exactitatea calculelor din documentele întocmite ;
- Asigură aplicarea unitară a legislaţiei cu privire la impozitele şi taxele locale;
- În îndeplinirea atribuțiilor sale, poate solicita celorlate compartimente, respectiv salariaților din cadrul primăriei, relații, situații, rapoarte, informări sau copii de pe actele existente in primăria comunei.
- Respectă întocmai prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Aparatului de specialitate al Primarului Comunei Tărlungeni, Regulementul Intern, Codul Muncii, O.U.G.nr.57-Codul Administrativ, republicată,
- Are obligaţia să îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios îndatoririle de serviciu ce îi revin;
- Se va abţine de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii instituţiei
- Răspunde de realizarea la timp a atribuţiilor ce-i revin, conform prevederilor legale, programelor aprobate sau dispuse de către conducerea instituţiei;
- Respectă raporturile de subordonare din cadrul Primăriei;
- Se preocupă de aducerea la cunoştinţa conducerii cu promptitudine a stadiului soluţionării problemelor repartizate spre rezolvare de conducere;
- Respectă normele de protecţia muncii şi PSI
- Să participe la instruire şi evaluare în domeniul managementului calităţii;
- Să respecte prevederile documentaţiei SMI: manualul calităţii, procedurile de sistem, procedurile de proces şi procedurile operaţionale
- Să participe la instruiri în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (însuşirea cunoştinţelor şi formarea deprinderilor de securitate şi sănătate în muncă);
- Să participe la instruiri în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (însuşirea cunoştinţelor şi formarea deprinderilor de securitate şi sănătate în muncă);
- Să îşi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu se expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă
- Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora
- Răspunde de respectarea normelor privind secretul de serviciu şi confidenţialitate în cadrul instituţiei;
Bibliografie și tematică
- 1. Constituția României, republicată cu tematica Constituția României, republicată
- Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare,republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare cu tematica – partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 273/2006 privind Finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare tematica titlul VII „Colectarea creantelor fiscale” din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 227/2015 – privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica Titlul IX “Impozite si Taxe Locale” din Legea nr. 227/2015 – privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare
Persoane de contact:
Malvina CSABAI, inspector, 0760.238.358, 0268365713, 0268365072, rusalarizare.tarlungeni@yahoo.com
04.11.2025
13.11.2025
17.11.2025
18.11.2025